今年以来，木引镇坚持以提升基层党组织政治功能和组织功能为主线，突出理论学习、政治建设、队伍建设、为民服务四项重点，以责任落实、制度落实、工作落实为抓手，推动基层党建提质增效，为基层治理注入新动能。
聚焦思想领航，抓实固本培元，答好“以学铸魂”答卷
一是抓实常态理论研学，凝聚政治共识。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，依托党委理论学习中心组学习、党委班子会、党政班子会等载体，推动集中学习常态长效。今年以来，累计开展理论学习中心组学习8次、党委班子会议28次、党政班子会议14次，引导镇村党员干部筑牢政治忠诚、提升政治素养，切实把学习成果转化为履职尽责的行动自觉。二是规范党内组织生活，擦亮党员底色。严格执行党内组织生活制度，标准化规范化落实党支部日常工作，常态化开展支部党员大会、支委会、专题党课、主题党日等组织生活。今年以来，规范开展支部党员大会8次、支委会9次、专题党课3次、主题党日活动8次，严把会议组织、资料记录、归档上报关口，推动党员读原著、学原文、悟原理，持续夯实党员干部思想理论根基。三是深化理论宣传宣讲，凝聚思想共识。坚持线上线下一体推进，依托新时代文明实践阵地、农家书屋、院坝会等阵地，采取“院坝会＋微宣讲”“田间课堂＋政策解读”等方式，常态化开展党的创新理论、惠民政策、文明新风宣传宣讲30余次，推动党的创新理论进村入户、入脑入心。用好镇级微信公众号、视频号等平台，开设理论学习专栏，及时推送学习内容，唱响主旋律、传播正能量，持续凝聚党员干部群众感党恩、听党话、跟党走的思想共识。
聚焦把舵定向，锚定绝对忠诚，答好“以学增智”答卷
一是压实层级党建责任，健全工作体系。健全完善党建工作责任链条，严格落实党委书记抓党建第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，全面推行班子成员包村联系制度，实现党建工作全域覆盖、责任到人。年初精准制定基层党建工作要点，常态化召开党建工作推进会，专题研究部署党建重点任务，细化工作举措、层层传导压力，确保党建各项工作落地落细、不留死角。二是深耕政绩观教育，涵养优良政治生态。紧扣“为民造福是最大政绩”核心导向，坚持学思用贯通、知信行统一，靶向校准镇村党员干部干事创业思想偏差。构建集中研学、专题研讨、警示教育、一线践学的立体化学习体系，将正确政绩观学习纳入党委理论学习中心组常态化议题，累计专题学习研讨6次。组织班子成员下沉联系村（社区）授课13场，各村（社区）党组织书记讲授专题党课12场，开展镇村两级专题宣讲25场，覆盖党员干部400余人，实现学习教育全域全覆盖。坚持靶向查摆、闭环整改，累计梳理整改各类问题178个，持续净化基层政治生态。三是从严抓实廉政建设，筑牢纪律防线。坚持严的主基调不动摇，纵深推进作风建设和党风廉政建设，常态化开展党纪警示教育，累计开展专题警示教育5次。聚焦惠民补贴、乡村振兴、低保救助、三资管理、民生实事等重点领域，常态化开展专项监督排查，坚决整治群众身边腐败和不正之风。
聚焦选贤育才，锚定实干建功，答好“以学促干”答卷
一是拓宽引才渠道，充实队伍力量。坚持人才强基导向，持续优化干部队伍结构，常态化吸纳优秀年轻力量，增强基层工作队伍生机活力。今年以来新进事业单位工作人员4名，涵盖应征入伍大学毕业生、定向招录村（社区）“两委”干部、社会统一招聘等多元渠道，精准补齐基层岗位人才缺口。二是优化选拔机制，建强骨干梯队。坚持重实干、重实绩、重担当的用人导向，严格执行干部选拔任用各项规定，规范干部推荐考察、选拔任用全流程。今年以来择优选拔任用股级干部21名，优化机关中层干部队伍结构；推荐2名普通干部进一步使用、1名副科级干部提拔为正科长级，畅通基层干部成长晋升渠道，夯实基层干事创业骨干力量。三是坚持严管厚爱，锤炼过硬作风。健全常态化干部考核评价体系，精准落实平时考核、年度考核工作，统筹完成2026年第一、二季度平时考核及2025年度各级各类工作人员年度考核，依规核定考核等次。2025年度考核中，择优推选优秀县管干部3人、公务员4人、事业单位人员16人，充分发挥考核激励鞭策、评优树模作用。常态化推进干部教育培训，今年以来组织干部参加各类专题轮训13人次，选派优秀年轻干部参与中青年干部培训班、事业单位新进人员培训、异地跟岗学习，全方位提升干部履职能力。
聚焦民心所向，锚定服务群众，答好“为民造福”答卷
一是深化党内关怀，凝聚组织合力。抓实党内激励关怀帮扶工作，聚焦老党员、困难党员群体，精准开展“七一”走访慰问活动，累计慰问帮扶困难党员、老党员11名，发放慰问资金11000元，切实把党组织的温暖送到党员心坎上，不断增强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。二是深耕惠民服务，办好民生实事。依托新时代文明实践阵地，组建13支党员志愿服务队，常态化开展人居环境整治、便民代办、惠农宣讲、特殊群体关爱等志愿服务活动200余次。聚焦群众急难愁盼问题，紧盯产业就业、医保社保、基层治理等重点领域，常态化滚动排查、源头化解矛盾纠纷，累计调处各类矛盾纠纷144起、成功化解139起，化解率达96.5％，切实打通服务群众“最后一公里”。持续推进移风易俗建设，开展文明新风宣传80余次，引导群众摒弃陈规陋习，涵养淳朴乡风民风。三是强化典型引领，壮大宣传声势。坚持以先进典型示范引领带动，常态化开展评优树模活动，今年以来全镇涌现出州级优秀共产党员1名、全县优秀共产党员6名、全县优秀党务工作者2名，木引镇党委先后获评“全县先进基层党组织”“全州先进基层党组织”，1名工作人员获评全州优秀党务工作者。充分依托“罗甸党建”“水果之乡 和美木引”等微信公众号、视频号平台，聚焦理论宣讲、发展成效、典型事迹、基层治理等重点内容，加大党建宣传推介力度，累计发布原创图文30条、短视频19条，转载上级重要信息91条，全方位讲好基层党建故事，营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围，持续提升基层党建传播力、影响力。
