8月5日，县委书记杨兴涛主持召开“双招双引”提升行动工作专班会议，听取“双招双引”和工业、农业、旅游招商工作情况汇报，分析存在问题，部署下步工作。县领导罗福家、吕羚源、王武、韦仁武及县有关部门负责同志参加。
杨兴涛指出，今年以来，全县深入学习贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神，认真落实中央和省委、州委经济工作会议部署，坚持“四个大抓”，主动作为、攻坚克难，“双招双引”提升行动工作取得阶段性成效。各级各部门要正视差距、直面问题，进一步统一思想、凝聚共识、攻坚克难，奋力推动“双招双引”工作再上新台阶，为全县经济社会高质量发展蓄势赋能。
会议现场
杨兴涛强调，要聚焦目标任务，厘清工作思路，解决好“招多少”的问题；要聚焦责任主体，加强队伍建设，解决好“谁去招”的问题；要聚焦特色产业县发展定位，紧扣“3个3”产业体系和存量资源，完善“一图三清单”，解决好“招什么”的问题；要聚焦重点区域，瞄准长三角、珠三角、川渝地区等，用好中央定点帮扶、东西部协作等资源，解决好“去哪招”的问题；要聚焦工作方法，强化项目谋划和储备，发挥驻点招商和劳务协作站作用，推动招商信息提质增量，解决好“怎么招”的问题；要聚焦服务保障，树牢全县一盘棋思想，持续优化营商环境，解决好“招落地”的问题；要发挥牵头抓总作用，精准派单、推送和问效，解决好“怎么统”的问题。
杨兴涛要求，人才招引要精准施策，紧扣产业布局和重点领域，动态编制急需紧缺人才目录，实现引才与产业同频共振，解决好“引什么”的问题。要立足县情用人实际，科学量化年度目标，解决好“引多少”的问题；要紧盯高校院所、发达地区和返乡能人，拓宽引才渠道，解决好“去哪引”的问题；要健全服务机制，用好薪酬安居、子女入学等政策，解决好“如何引”的问题；要建强干事创业平台，加强人文关怀，切实让人才引得进、留得住、用得好，解决“服务好”的问题。
记者｜王春志 王冬至
编辑｜王常青
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